لو انت بتشتغل فى الموارد البشرية (HR) أو شؤون العاملين، لازم تعرف ان التفاصيل تصنع الفارق. ومن هنا تأتي أهمية الالتزام بالإجراءات القانونية، مثل نموذج 111 الكشف الطبي، وهو خطوة أساسية لضمان توظيف مثالي وحماية الشركة والعامل. اكتشف الخطوات العملية لتطبيق هذا الإجراء بكفاءة، وتحقيق التوافق مع قوانين العمل.
⭕️ ما هو نموذج 111؟
هو استمارة معتمدة تُستخدم لتحديد مدى لياقة العامل طبيًا لأداء وظيفته. الغرض منه حماية الشركة والعامل على حدٍ سواء، وتوفير بيئة عمل صحية تتوافق مع القوانين المنظمة لسوق العمل.
⭕️ لماذا هو ضروري؟
1️⃣ التوافق مع القوانين: يلتزم أصحاب العمل بالمادة 216 من قانون العمل التي تجعل الكشف الطبي شرطًا أساسيًا للتوظيف.
2️⃣ تجنب العقوبات: الإخلال بهذا الإجراء يُعرض الشركة لعقوبات قانونية تشمل الغرامة أو الحبس بموجب المادة 256 من القانون.
3️⃣ ضمان الكفاءة الصحية: التأكد من أن العامل قادر على أداء مهامه بكفاءة.
⭕️ الإجراءات خطوة بخطوة
1️⃣ شراء نموذج 111:
❇️ يُمكن الحصول عليه من أقرب مستشفى تأمين صحي.
❇️ يُملأ النموذج ببيانات العامل، مع إرفاق صورة شخصية وتوقيع مدير الموارد البشرية عليها.
2️⃣ تحديد موعد الكشف الطبي:
❇️ الاتصال بالخط الساخن للمستشفى لتحديد الموعد.
❇️ الحرص على تجهيز العامل لأي متطلبات خاصة بالفحص.
3️⃣ تنفيذ الكشف الطبي:
❇️ إجراء الفحص اللازم، والتأكد من أن العامل لائق طبيًا للوظيفة.
4️⃣ الحالات الخاصة بذوي الهمم:
❇️ إذا كان العامل ضمن نسبة 5% المخصصة لذوي الإعاقة، يتم إرفاق كارنيه التأهيل المهني مع الاستمارة لإثبات الحالة.
⭕️ المرفقات المطلوبة لإتمام العملية لإكمال الإجراءات، يجب تقديم الوثائق التالية:
1️⃣ استمارة منتفع:
❇️ يتم طبعها ببيانات كل عامل علي حدي من الإدارة المركزية التابعة للشركة.
❇️ دفع رسوم 20 جنيه لكل استمارة.
❇️ توقيعها وختمها من الشركة ومن هيئة التأمينات.
2️⃣ صورة من الكشف الطبي:
❇️ مختومة من الشركة ومكتوب عليها "صورة طبق الأصل".
3️⃣ المستندات الشخصية:
❇️ صورة من البطاقة الشخصية.
❇️ صورة شخصية حديثة.
❇️ صورة من شهادة الميلاد بالرقم القومي.
4️⃣ مستندات التأمين:
❇️ صورة من استمارة 1 تأمينات مختومة.
❇️ برنت تأميني.
⭕️ أهمية الالتزام بهذه الإجراءات
❇️ ضمان حقوق العامل: الكشف الطبي يضمن توافق الحالة الصحية للعامل مع متطلبات العمل.
❇️ حماية الشركة قانونيًا: الامتثال للإجراءات القانونية يعزز ثقة السلطات في الشركة ويجنبها المساءلة.
❇️ تحسين بيئة العمل: توظيف أفراد مؤهلين صحيًا يساعد في تعزيز إنتاجية الفريق.
⭕️ لماذا تحتاج شركتك لهذا؟
الكشف الطبي ليس مجرد إجراء روتيني، بل هو ركيزة أساسية لنجاح عملية التوظيف وضمان سير الأعمال بسلاسة. من خلال الالتزام بالقوانين والإجراءات، يمكنك تعزيز ثقة فريقك وتحقيق أهداف شركتك بفعالية.
نصيحة أخيرة: لا تتردد في الاستعانة بخبراء قانونيين لضمان تنفيذ هذه الخطوات بشكل صحيح. قدم الوثائق المطلوبة بدقة وتابع العملية حتى نهايتها.